Le 29 juin 2020 – le Pôle Social PARTHEMA.
Découvrez l’article de Marie-Pierre L’Hopitalier, Avocate associée PI et Digital, paru le 10 juin dans le numéro 34 du Journal Spécial des Sociétés. « Notre métier n’est pas de faire ()...
Le 02/06/20 – Pôle Social Parthema.
Le 02/06/20 – Pôle Social PARTHEMA.
Mis à jour le 22/05/20 – Timothée FOUCHE, Pôle Droit Public.
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le 14/05/20 – Pôle Social PARTHEMA.
Notre cabinet adapte notre fonctionnement suite au déconfinement. Nous privilégions le télétravail et mettons en place un protocole exceptionnel pour vous accueillir en toute sécurité
L’accord de performance collective doit permettre aux entreprises de s’adapter pour éviter les licenciements économique liés à la crise sanitaire. Aménagement des rémunérations et de la durée du travail, suppression ()...
Travailler plus ou différemment pour l’après-confinement, repenser les organisations pour « vivre avec le virus », conjuguer flexibilité et savoir-faire … les défis sont majeurs. L’accord de performance collective est un outil ()...
Autorisations d’urbanisme : rien ne s’oppose, par principe, à leur délivrance expresse durant la période d’état d’urgence sanitaire (le 09/04/20/ mise à jour le 17/04/20). Mise à jour suite à la ()...
COMBINAISON DE L’ACTIVITE PARTIELLE ET DE BENEVOLAT DES SALARIES POUR PARTICIPER A L’EFFORT NATIONAL DANS LE CADRE DE LA CRISE DU COVID 19 : ATTENTION AU LIEN DE SUBORDINATION (le ()...
Covid 19 – Fiscalité #5 – Déclarations d’Impôt sur les Revenus 2019… ( le 01/04/20). 11 jours de retard pour le lancement de la Campagne déclarative, et 7 de gagnés ()...