L’intéressement, un outil de rémunération et de responsabilisation des salariés

Évènements

Date : 02/10/2018


Formation épargne salariale L’intéressement est un outil collectif de rétribution financière, facultative et aléatoire, permettant d’associer les salariés à l’accroissement des performances de l’entreprise et/ou aux résultats. La conclusion d’un accord d’intéressement peut également offrir l’opportunité de responsabiliser les équipes sur des objectifs collectifs au plus près du terrain.

Pourquoi recourir à l’intéressement ? Comment mettre en place un accord d’intéressement ? Quels indicateurs choisir et comment assurer une répartition adaptée entre les salariés ?

Autant de questions qui seront abordées par Sébastien MIARA, avocat associé du Pôle Droit social, à l’occasion d’une formation animée le mardi 2 octobre 2018 à Paris.

Pour découvrir notre offre de formations en Droit social ou construire une formation en intra dans votre structure, vous pouvez envoyer un email à accueilnantes@parthema.fr.

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