Sébastien Miara

Diplômes

DEA droit social (Université Paris II - Panthéon-Assas) - 1998
Doctorat en droit privé (Université Paris II - Panthéon-Assas) - 2002
Certificat d’Aptitude à la Profession d’Avocat - 2002

Langues

anglais

Cursus, spécialisation

Cabinet Freshfields Bruckhaus Deringer, Paris (2001 – 2012)
Cabinet Neo Avocats, Paris (2012 – 2014)

Domaines d'intervention

Conseil aux entreprises et dirigeants sur l’ensemble des problématiques de droit social, tant en conseil qu’en contentieux, avec des domaines d’intervention plus spécifiques:

- Aspects sociaux des restructurations, transferts d’entreprise, harmonisation des statuts, licenciements collectifs et Plan de Sauvegarde de l’Emploi
- Qualité de vie au travail : hygiène, santé et sécurité au travail
- Discriminations et harcèlements
- Représentation du personnel : élections professionnelles, information/consultation, expertises
- Conflits collectifs
- Conseils en droit social pour les entreprises étrangères s’installant / se développant sur le territoire français (audit social, embauche, contrat de travail, rupture du contrat de travail) ;
- Conseils aux entreprises françaises organisant une mobilité internationale (détachement, expatriation,…).

Publications

- La Semaine Juridique – Edition sociale (auteur régulier depuis 2002)
- « Peut-on espérer dans les lois de simplification ? » in La sécurité juridique en droit du travail (Lexis Nexis, 2014)
- "Quand l'ennui au travail ou "bore out" est retenu pour caractériser une situation de harcèlement moral" (Semaine Juridique Social, juin 2020)

Autres activités

Chargé d’enseignements au sein du Master Droit et Pratiques des Relations de Travail (Université Paris II – Panthéon Assas) Membre du Cercle de droit social de l’entreprise                                     Avocat associé Selarl Parthema Avocats -  Barreau de Paris.