
Sébastien Miara
Avocat associé
Activité dominante
Téléphone
01 56 88 28 50 / 02 51 84 33 00Diplômes
DEA droit social (Université Paris II - Panthéon-Assas) - 1998Doctorat en droit privé (Université Paris II - Panthéon-Assas) - 2002
Certificat d’Aptitude à la Profession d’Avocat - 2002
Langues
anglaisCursus, spécialisation
Cabinet Freshfields Bruckhaus Deringer, Paris (2001 – 2012)Cabinet Neo Avocats, Paris (2012 – 2014)
Domaines d'intervention
Conseil aux entreprises et dirigeants sur l’ensemble des problématiques de droit social, tant en conseil qu’en contentieux, avec des domaines d’intervention plus spécifiques:- Aspects sociaux des restructurations, transferts d’entreprise, harmonisation des statuts, licenciements collectifs et Plan de Sauvegarde de l’Emploi
- Qualité de vie au travail : hygiène, santé et sécurité au travail
- Discriminations et harcèlements
- Représentation du personnel : élections professionnelles, information/consultation, expertises
- Conflits collectifs
- Conseils en droit social pour les entreprises étrangères s’installant / se développant sur le territoire français (audit social, embauche, contrat de travail, rupture du contrat de travail) ;
- Conseils aux entreprises françaises organisant une mobilité internationale (détachement, expatriation,…).
Publications
- La Semaine Juridique – Edition sociale (auteur régulier depuis 2002)- « Peut-on espérer dans les lois de simplification ? » in La sécurité juridique en droit du travail (Lexis Nexis, 2014)
- "Quand l'ennui au travail ou "bore out" est retenu pour caractériser une situation de harcèlement moral" (Semaine Juridique Social, juin 2020)