« La fin du dispositif de la prime PEPA est annoncée pour le 31 mars 2022. On peut se demander, au vu de la nouvelle dégradation des conditions sanitaires (5ème vague), si sa reconduction n’aurait pas tout son sens. Mais, la période électorale à venir risque fort de mettre fin à tout nouvel engagement de l’Etat, ce qui signera de facto la fin de la partie de la PEPA. En conclusion, les employeurs qui envisageraient de verser une prime exonérée en 2022 auront tout intérêt à l’organiser au plus tard le 31 mars 2022. Au-delà, ils pourront se tourner vers les mécanismes pérennes, que sont notamment l’intéressement des salariés ». Antoine GONTIER.