Date : 28/10/2016
Harmonisation des procédures de reclassement suite à inaptitude; Réforme de la durée du travail et sécurisation des forfaits; Extension des protections des salariés en matière de maternité, de harcèlement, d’agissements sexistes ; Ajustements des réglementations en matière de temps partiel et de congés; Nouvelle définition du motif de licenciement économique… Les incidences pratiques pour les PME et TPE et leurs conseils sont nombreuses et souvent délicates à appréhender dans l’attente des décrets d’application de la Loi Travail.
Nicolas LATOURNERIE animera le 28 octobre 2016 une formation auprès d’un groupe d’experts-comptables sur les premières analyses pratiques des dispositions de la Loi n°2016-1088 du 8 aout 2016.